成为游戏开放公司的老板，从零开始经营，进行市场调研，根据用户喜爱度开发一款又一款的游戏神作，不断扩大员工规模，提升游戏质量，斩获业内竞赛大奖，让公司蒸蒸日上，从中盈利，成为游戏界的大亨。游戏采用像素卡通的画风，简单易懂的玩法，使其耐玩不厌，简单上头，让人爱不释手。
游戏发展国搭配表
图中标示等级为最低职业等级要求，低于标示等级不触发题材发现
如员工等级高于同项目内全部触发等级，则一次性全部触发。如4级程序员进行散步培训，则一次性触发四个题材
游戏发展国最强员工以及培养方法
特殊员工招募条件
蒙面先生：出现入围作品。国王：销量过百万。猫：得金奖。猩猩：得三次金奖。开罗君：得五次金奖，到第14年但蒙面先生和国王都需要六人工作室才能招，其中蒙面通过专科学校就能招。猫，猩猩和开罗君只能最贵的招募才能招募到。
员工主要看二点
1.体力，体力高不容易累，干活久，容易培养。
2.属性上限。何为属性上限，就是做到工程师1级以后，开始各种培养，除了玩游戏以外，他能培养到多少属性。。培养起来好的员工可以转职一下黑客做多面手，差的就硬件工程师干干杂活。。
3.黑客1级就可以开始培养满属性了，完全没有必要升级到黑客5级，工资贵啊！！伤不起！！黑客1玩游戏机到属性满，和黑客5满属性，做活是一样的速度，但是工资区别很大很大！！！
员工回家的时候体力恢复极快，所以培养的时候，其他人继续做游戏，一个人回家，无限培养他玩游戏，在家体力恢复接近满值继续玩游戏。别来来回回的回公司回家，总是在路上。
没图的蒙面先生，和国王，杨本耕
蒙面先生初期就可以招募到，体力好，初期顶梁柱。。
国王可以培养到硬件工程师，他初始二个五级职业，节约啊！
杨本耕，来就是黑客，体力硬伤（低于东方是我不培养他做最后期主力的原因），编程很低，都不知道怎么当上黑客的！初期遇到了，自己没培养六个硬件师以前非常不错。
前期顶梁柱可以培养到硬件工程师，后期可以考虑替换掉的有蒙面或者国王或者张海老其中之一，三个都需要培养，满属性谁高我不知道，我建议是国王，他有二个职业五级。
这个组合就是国王，蒙面X先生，欧阳，苏美玲，猩猩，熊，五个硬件工程师＋啊花，令狐（二个终生黑客）＋前期用欧阳后期用开罗君。
这种方案思路是特殊员工全部保留。
另外一种八个人算法是，二个初期就是黑客的啊花，令狐，终生黑客，工资不会很高，培养满属性即可。
培养国王，欧阳，苏美玲，东方，喵，猴子，为硬件工程师，做终极主机。后面培养苏美玲和欧阳转职黑客做音乐这些。
拿到开罗君替换体力比较低的国王。
这种方案思路是，员工的体力和工资性价比优先。
游戏发展国安卓版亮点
1、游戏开发的自由与多样
《游戏发展国》最大的卖点在于其对游戏开发的自由与多样的模拟。玩家可以根据自己的喜好和市场的需求，选择不同的游戏类型、题材、平台、引擎、画面、音乐等要素，组合出各种各样的游戏作品。游戏中还包含了许多真实或虚构的游戏历史事件，如游戏机的发布、游戏的评价、游戏的奖项等，让玩家可以感受到游戏业界的发展和变化。
2、员工培养的深度与趣味
《游戏发展国》还有一个重要的环节，就是员工培养。玩家可以通过招聘、培训、升职、解雇等方式，管理自己的员工团队，提升他们的能力和忠诚度。游戏中的员工都有自己的名字、形象、性格、技能、特长等特征，让玩家可以更好地了解和利用他们。游戏中还有一些隐藏的员工，如著名的游戏设计师、漫画家、歌手等，玩家可以通过特定的方式解锁和招募他们，增加游戏的乐趣和惊喜。
